Door de ondertekening ervan door alle partijen is het Sociaal Plan officieel van kracht geworden. Dit gebeurde aan het begin van het vorige officiële overleg tussen Centrales en CvB op 12 april jl. Tijdens dat overleg kon SVO|PL de vertegenwoordigers van de centrales laten weten dat de belangstelling voor deelname groot is. Op dát moment hadden ruim 150 medewerkers op enigerlei wijze gereageerd. Inmiddels is dat aantal opgelopen tot ruim 200. Een mooi resultaat, dat doet vermoeden dat we inderdaad bereiken dat we op zeer korte termijn weten of we onze problemen door middel van dit Sociaal Plan krijgen opgelost.
Het verwerken van alle aanvragen is in volle gang. Daaraan werken de P-mensen op het bestuursbureau samen met de collega’s op de scholen. Zij worden ondersteund door het bedrijf Pro-ambt, dat voor ons de noodzakelijke individuele berekeningen maakt over de financiële gevolgen van de eventuele aanvragen. Zodra de resultaten van deze berekeningen - waarvan er dagelijks 8 kunnen worden afgerond - bekend zijn, spelen we deze door naar de aanvragers. Zij worden vervolgens in de gelegenheid gesteld om aan te geven of zij hun aanvraag willen doorzetten.
Parallel aan dit proces worden op alle scholen de formatieplannen voor het komende schooljaar samengesteld. Deze hebben we nodig om te kunnen bepalen of de maatregel waartoe men besloten heeft inderdaad bijdraagt aan het verkleinen van de omvang van de personele problemen (immers voorwaarde voor het verkrijgen van een premie). Naar zich laat aanzien, zullen deze voorlopige schoolformatieplannen eind mei gereed zijn, zodat begin juni voor het eerst een optimalisatieslag op SVO|PL-niveau kan worden uitgevoerd. Iets dergelijks zal gedurende een aantal weken telkens weer worden uitgevoerd, zodat we naar verwachting eind juni een definitieve uitspraak kunnen doen m.b.t. het geheel van alle aanvragen en de volgorde waarin deze kunnen worden toegekend.
Zeer tot onze spijt zijn we er nog niet in geslaagd om al de gestelde vragen van een antwoord te voorzien. Dat is geen onwil; het komt voort uit het feit dat de P-bezetting van het bestuursbureau feitelijk te bescheiden van omvang is om de grote hoeveelheid werk rondom Sociaal Plan, formatieplan en de invoering van twee nieuwe softwarepakketten betreffende de personele bedrijfsvoering snel af te kunnen handelen. De prioriteiten die we moeten stellen, liggen bij het inventariseren van de aanvragen van het Sociaal Plan, het implementeren van de softwarepakketten, het voorbereiden van de formatieplanning, het op orde brengen van de financiële kant van de personele formatie en bij de zaken die spelen rondom het Beroepscollege. Begin volgende week staan de antwoorden op het intranet…. Overigens: er kunnen nog steeds aanvragen worden ingediend. Maar de aanvragen die ons na 15 mei
2011 bereiken, kunnen niet meer worden meegenomen voor het schooljaar 2011/12.
Het College van Bestuur, John Monsewije en Jan Meens
Ontwikkelingen Beroepscollege
|
Afgelopen week is iedere medewerker door middel van een officieel persbericht geïnformeerd over de recente ontwikkelingen rondom het Beroepscollege. Als College van Bestuur betreuren wij het dat wij ons voornemen los hebben moeten laten om pas met informatie over de huisvesting naar buiten te komen op het moment waarop we volledig zouden kunnen informeren. De oorzaak is dat derden gemaakte afspraken hierover niet zijn nagekomen. De onrust en het gevoel van onbehagen die hiervan het gevolg zijn, voelen ook wij. We vinden het erg dat we ze niet hebben kunnen voorkomen en dat we daardoor niet in de gelegenheid zijn geweest om alle medewerkers naar behoren en op zorgvuldige wijze mee te nemen in de ontwikkeling van onze besluitvorming.
Het artikel in de kranten van woensdag jl. had betrekking op het advies zoals dat door de wethouders van de betrokken gemeenten maandagavond aan ons kenbaar is gemaakt. Dat advies was de resultante van een uitvoerig proces, dat startte op 27 januari jl. Tijdens een bijeenkomst op die avond zegden wij toe dat we een rapport zouden samenstellen, waarin we alle alternatieven voor toekomstige huisvesting voor het beroepsvoorbereidende vmbo de revue zouden laten passeren. Die toezegging hebben we gestand gedaan en op 13 april presenteerden we het resultaat ervan aan de drie betrokken gemeenten. We lieten van 6 varianten zien welke effecten zij hebben op de gebieden onderwijs & zorg, bedrijfsvoering, leerlingenstromen. Daarnaast wezen wij nog eens op de door ons geformuleerde criteria waaraan we ons besluit t.a.v. de toekomstige huisvesting zullen toetsen. Dat zijn de volgende: borging
van kwaliteit van onderwijs, betaalbaarheid in relatie tot de geboden kwaliteit, evenwichtige spreiding over de regio, duurzame inrichting van de onderwijsvoorzieningen en het behoud van een aansprekend onderwijsaanbod in de regio.
Wij vroegen de gemeenten om uiterlijk begin mei - zo mogelijk door middel van een gezamenlijke reactie (advies) - te reageren. Dat gezamenlijke advies zou een belangrijk onderdeel vormen van de overwegingen voor besluitvorming door het CvB. Deze was voorzien voor eind mei 2011 en het lag in de bedoeling om rond die tijd zowel in- als extern op zorgvuldige wijze te gaan informeren.
De betrokken wethouders hebben zowel binnen de eigen colleges van B&W als met elkaar overleg gevoerd. Het resultaat van dat overleg is ons maandagavond 9 mei meegedeeld. Er werd meteen al gezegd dat men niet tot een unaniem advies had kunnen komen. Ook het uitvoerige overleg op die avond heeft niet geleid tot een andere opstelling van de afwijkende partij. Afgesproken werd dat de wethouders het besprokene daags erna nog eens binnen de eigen colleges van B&W zouden bespreken en dat we vervolgens een nauwkeurig communicatieplan zouden opstellen en uitvoeren. Het besluit van het college van B&W van de gemeente Landgraaf om het geheel dinsdagavond toch ter sprake te brengen tijdens een commissievergadering heeft een en ander in een onwenselijke stroomversnelling gebracht.
Wij vinden het erg jammer dat het niet mogelijk is gebleken om een unaniem advies uit te brengen. Daarvoor lagen de politieke belangen waarschijnlijk te ver uiteen. Het meerderheidsadvies dat desalniettemin geformuleerd is, is er een waarvan wel kan worden vastgesteld dat het voldoet aan alle criteria die het CvB met het oog op besluitvorming in januari formuleerde en dat we daarom zeer serieus nemen.
Los van het advies van de wethouders laten we als CvB weten dat we zelf nog geen voorgenomen besluit betreffende de toekomstige vmbo-locaties hebben geformuleerd. Er zijn daarvoor nog te veel zaken die om een antwoord vragen. Wel zullen wij zeer binnenkort aan de GMR het voorgenomen besluit voorleggen, dat het aantal locaties waar SVO|PL met ingang van 1 augustus 2012 de basis, kader en gemengde leerwegen van het vmbo zal aanbieden, ten hoogste 2 zal bedragen.
Het CvB zal alles in het werk stellen om op korte termijn een voorgenomen besluit te kunnen nemen over welke locaties dat zullen zijn. Wij zijn afhankelijk van de bereidheid tot meedenken en handelen van de drie betrokken gemeenten. Deze schatten wij overigens positief in.
Ralph Henssen, rector van het Bernardinuscollege, heeft maandag met succes zijn proefschrift “Trompetters en Tamboers in de Zeeuwse Zeevaart ten tijde van de Republiek” aan de Universiteit van Utrecht verdedigd en de daarbij behorende doctorstitel behaald. Alles over de achtergronden van dit onderzoek én Ralph Henssen is te lezen op: www.ralphhenssen.com
en http://bit.ly/liEz3C
Het innovatievoucher gaat ook deze keer naar een duo. Toos Faessen en Margo Welzen zijn sociale vaardigheidstrainers/logopedisten van de PPL. Samen gaan zij een zogenaamde taalwerkplaats inrichten. Ook de PPL heeft namelijk rekenen en taal tot een speerpunt gemaakt. Het initiatief van Toos en Margo past daar uitstekend bij. Daarom overhandigen we deze maand met veel plezier ons innovatievoucher aan deze twee SVO|PL-medewerkers, die in hun dagelijkse praktijk volop met onderwijsversterking bezig zijn.
Lees meer...
In de afgelopen weken hebben op veel SVO|PL-scholen leerlingen deelgenomen aan bijzondere projecten. Dat gold ook voor Sintermeerten. Bij SVO|PL TV laten we zien hoe op deze school vmbo-t leerlingen uit de derde klas hebben meegedaan aan het ‘Everybody Loves Raymond’-project van de sectie Engels. De leerlingen speelden in dit project een scene uit deze serie na, die ze van tevoren uit hun hoofd hadden geleerd. Het resultaat mocht er zijn! De T3C leerlingen Sanne, Fenna en Tim zijn in dit filmpje hiervan een goed voorbeeld!
|
